経営判断に活きる「月次決算」を実施しております。会社経営をより良くするには、タイムリーな状況把握が必要不可欠です。
単なる帳簿を整理するだけの「月次決算」ではなく、会社経営に活用する、事業別や部門別の業績把握ができる「活きた財務報告書による月次決算」を提供することで意思決定のサポートを行います。
また、過去だけではなく経営者が描く「未来」を数値化してシミュレーションします。
そこから様々な気づきを得られることを私たちは知っています。
「月次決算」を通じて常に現状を把握しつつ、未来の計画に基づいて検証・修正をしながら行動していただく。私たちは一歩先をいく経営者をアシストします。

経営者の皆様は、日々、多くの問題に直面されていると思います。私たちの月次訪問は、単なる「月次決算」の報告に止まらず、「ちゃんとお話をうかがって、ちゃんと考える」、「経営会議」の場でもあると考えています。 中には、耳の痛い提案もあるかもしれませんが、私たちは自信と勇気を持ってお伝えします。経営の外部ブレインとして私達をご活用ください。

私たちは、「税務のみならず、経営に関するあらゆる側面から中小企業をサポートできる会計事務所」を目指しています。そのために、お客様にとって良いと思ったことは、積極的に手を出し、口を出す、ハートフルで世話焼きな人間が集まっています。
「それって税理士の仕事？」と思われるようなことも、経営にプラスになると思えば、積極的に動きます。

企業にとって、「人」の悩みは尽きないもの。採用活動がうまくいかない…残業代を請求された…問題がある職員を解雇したい…労務トラブルの解決には時間、費用、労力を要します。経営に専念できるよう、リスク管理はお任せください。
ビジネス規模が拡大するに従って、従業員に関するトラブルも増加するもの。
ビジョンに沿った、就業規則を作成し、経営者にとっては組織の統制しやすい、従業員にとっては働きやすい職場づくりをサポートします。もちろん、助成金の活用や労災保険、雇用保険、社会保険の各種書類作成や手続きも代行いたします。

「経理担当者が急に退職したが、後任者が見つからない」、「他人にお金のことは任せられない」、「月次決算はいつも後回し」などのお悩みはございませんか？私たちが、会社の要となる経理業務を丸ごと受け持って、経営に専念いただけるようサポートいたします。